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doda(デューダ)

はたらく今日が、いい日にdoda

「doda」は、会員登録者数(累計)約904万人※、国内最大級の求人広告掲載サービスです。圧倒的な会員登録者数で幅広い職種・業種・年齢層の転職希望者にアプローチすることができ、即戦力となる人材や企業にマッチした人材の獲得に期待できます。
お得なキャンペーンも定期的に行っていますので、代理店のブレイブまでお気軽にご相談ください。

※2024年09月末時点

doda(デューダ)
更新日
毎週月・木曜日
期間 / 料金
Eタイプ / 4週間 150 万円(プレミア 180 万円)
Dタイプ / 4週間 100 万円(プレミア 120 万円)
Cタイプ / 4週間 60 万円(プレミア 80 万円)
Bタイプ / 4週間 40 万円(プレミア 50 万円)
Aタイプ / 4週間 25 万円
サービス概要
【doda(デューダ)の掲載求人の特徴】
・業界最大級! 扱う求人数は全国10万件以上
・doda(デューダ)のみ取り扱いの「非公開求人」多数(全体の80~90%)
・大手・優良、外資系、ベンチャー等、様々な企業の求人が豊富
・プレミア枠を追加することで、求める人材へのアピール力が大幅UP!
・doda転職フェアで効率的な採用活動が可能

【dodaのサービス】
・dodaチケットで掲載料金のコストダウン
・DMサービスで人材へ直接アプローチ
・ターゲットメール、エリアロゴバナー、新着テキストバナーで多くの求職者へアピール

dodaのお得なキャンペーン情報
▶「dodaお得なキャンペーン」の詳細はこちら

 

dodaで採用数・採用コストを大幅改善するなら

doda実績

doda(デューダ)は優れた求人媒体ですが、適切な採用施策を行わないと効果が半減してしまいます。

doda(デューダ)を知り尽くしたブレイブは、営業職、エンジニア、建設業界を始め、あらゆる職種、業種で大幅な採用数改善、採用コスト削減を実現できた事例を元に、求人施策のプランニングを行いますので、お気軽にお問い合わせください。


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doda(デューダ)は求人数・幅広い会員・転職フェアが強み

doda転職フェアセレクト

doda(デューダ)は全国10万件以上の豊富な求人数があり、非公開求人が全体の80~90%を占めます。 doda限定の求人や多彩なオプションプランで、幅広い会員へアプローチできる強みがあります。

さらにdoda(デューダ)では国内最大級の転職イベント「doda転職フェア」を定期的に開催しています。 転職フェアでは求職者の意欲をその場で確認できるので、効率的な採用活動が行えます。

  • doda(デューダ)は業界屈指の知名度と信頼度、求人数(全国10万件以上)が強み
  • doda(デューダ)は多種多様な業種・職種の求人、質の高い即戦力採用が実現可能
  • doda(デューダ)は会員以外にも転職を目的とした多くの求職者が来訪するサイト

doda(デューダ)の豊富な掲載料金

4週間掲載 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
通常 150 万円 100 万円 60 万円 40 万円 25 万円
プレミア 180 万円 120 万円 80 万円 50 万円
プレミア原稿は掲載期間中に「2回新着求人扱い」となるため、 応募効果の向上が期待できる商品です。
※制作、取材、校了は1回とさせて頂きます。
※税別

※スワイプで確認

doda(デューダ)は25万円~150万円(4週間掲載)でA~Eタイプの掲載料金があります。
原稿内容や掲載順位に変化がありますが、プレミア原稿を選択することで「2回新着求人扱い」(掲載期間中)となり、多くの会員へ魅力を伝えることが可能です。

dodaのお得なキャンペーン情報

▶「dodaお得なキャンペーン」の詳細はこちら

doda(デューダ)では定期的にお得なキャンペーンを実施しています。
掲載料金がお得になるキャンペーンなど、採用コストの削減に繋がるお得な情報が満載です。
採用ご担当者様は是非ご活用ください!

doda(デューダ)の強みを活かす掲載オプション

doda(デューダ)では掲載料金や採用コストダウンに繋がる掲載オプションがご利用できます。
掲載料金が最大35%OFFのdodaチケットをはじめ、効率的な採用活動が行えるDMサービスや発見率を高めるバナー設置など、採用計画に合わせて活用できるのが魅力です。

掲載料金が最大35%OFFできるdodaチケット

dodaチケット

dodaチケットは掲載料金が最大35%OFFになるのが特徴です。
「掲載料金を抑えたい」、「通年採用活動はあるが、掲載時期が未確定で大量採用を予定している」などの企業様におススメのサービスとなります。
また通常原稿の他、プレミア原稿にも適応可能なため、掲載料金を抑えた採用活動が実現できます。

※ご利用期間はご購入日から1年以内です。
※求人原稿を一度にまとめてご購入いただけると、1掲載料金に対してのコストダウンが可能となります。
※ご購入いただいた日から12ヵ月以内の期間であれば、掲載時期・職種を自由に組み合わせ、掲載することが可能です。

■「dodaチケット」がおすすめな企業様

  • 掲載時期がまだ確定していない
  • 連続掲載を見込んでいない
  • 大量採用や複数職種の採用をご希望されている
  • 年間を通し採用活動をお考えがある
  • 掲載料金を安価に済ませたい
 

■「dodaチケット」の料金

4週間掲載 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
doda チケット6
(35% OFF)
585 万円
(1原稿97.5万円)
390 万円
(1原稿65万円)
234 万円
(1原稿39万円)
156 万円
(1原稿26万円)
97.5 万円
(1原稿16.25万円)
doda チケット3
(30% OFF)
315 万円
(1原稿105万円)
210 万円
(1原稿70万円)
126 万円
(1原稿42万円)
84 万円
(1原稿28万円)
52.5 万円
(1原稿17.5万円)
doda チケット2
(15% OFF)
255 万円
(1原稿127.5万円)
170 万円
(1原稿85万円)
102 万円
(1原稿51万円)
68 万円
(1原稿34万円)
42.5 万円
(1原稿21.25万円)

※スワイプで確認

税別

■「dodaチケット」の料金(プレミアの場合)

4週間掲載 プレミア Eタイプ プレミア Dタイプ プレミア Cタイプ プレミア Bタイプ
doda チケット6
(35% OFF)
702 万円
(1原稿117万円)
468 万円
(1原稿78万円)
312 万円
(1原稿52万円)
195 万円
(1原稿32.5万円)
doda チケット3
(30% OFF)
378 万円
(1原稿126万円)
252 万円
(1原稿84万円)
168 万円
(1原稿56万円)
105 万円
(1原稿35万円)
doda チケット2
(15% OFF)
306 万円
(1原稿153万円)
204 万円
(1原稿102万円)
136 万円
(1原稿68万円)
85 万円
(1原稿42.5万円)

※スワイプで確認

税別

DMサービスで積極的な採用活動

DMサービス

dodaのDMサービスはスカウト会員の約338万人(2023年11月末時点)へ直接アプローチすることが可能です。ターゲットメールによる応募喚起やエージェントメールによる興味喚起により、効率的な採用活動が実現できます。

■DMサービスの料金

商品名 ターゲットメール
料金 15万円
備考 配信数:150通

※スワイプで確認

※ 詳細はお問合せください。
※価格は全て税抜きです。

発見率・ブランド認知力を高めるバナー設置

dodaでは新着求人一覧ページや地域別検索ページへ、貴社の魅力が詰まったバナーを設置することで、ブランド認知力や発見率を高める効果に繋がります。

■バナー掲載の料金

商品名 エリアロゴバナー 新着テキストバナー
料金 30万円(1週間) 40万円(1週間)
備考 各エリア2社表示
(全9エリア)
新着求人一覧ページ
(6枠/週)

※スワイプで確認

※ 詳細はお問合せください。
※価格は全て税抜きです。

doda(デューダ)のE原稿の特徴

E/プレミアE

◎ E原稿のみ限定!「Pickup!(ピックアップ!)」で魅力をアピール

doda(デューダ)のE原稿プランにお申し込み頂いた掲載企業様には、もれなく「Pickup!」が追加されます。
求職者に対して魅力的なページを作成することで、他のプランよりも高い訴求効果が得られることが特徴です。

◎ E原稿限定で最大サイズでオリジナル画像を掲載

E原稿はオリジナル画像の掲載が可能なため、最大サイズの画像で最大限に企業様の魅力をお伝え出来ます。

◎ 取材レポートで企業様の魅力をアピール

取材レポートは多くの求職者が企業様の雰囲気を知るための重要な情報となります。 実際に取材したライター目線の情報が、求職者の理解度を高め、応募への後押しとなります。

◎ 社員インタビュー掲載で求職者への訴求性UP

実際に働いている社員の声は、求職者へ「やりがい」や「将来のステップアップ」などを具体的に伝えられるコンテンツです。 求職者が今後のキャリア形成をイメージできるように貴社の魅力をしっかりと伝えましょう。

 

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doda(デューダ)の豊富な原稿タイプ

doda(デューダ)のA~Eタイプの原稿の違いは、画像サイズや表示順位、Pickup!ページの有無があります。
掲載料金と採用計画に合わせて幅広く対応できますので、ご不明な場合はdoda代理店のブレイブへご相談ください。


大分類 小分類 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
検索

一覧

画面

画像

(加工可)

(加工可)

(加工不可)

(加工不可)

サイズ

(Pix)

W 395 pix

×

H 283 pix

W 395 pix

×

H 283 pix

W 260 pix

×

H 195 pix

W 260 pix

×

H 195 pix

検索 表示順位 1 2 3 4 5
募集

要項

Pickup!ページ
掲載 更新  週2回更新(月・木曜日)

※スワイプで確認

※2023年4月現在

豊富な会員により希望の人材とマッチしやすい

dodaの会員ユーザーの構成は多種多様な人材が登録しているのが特徴です。
年齢層は若手である24歳以上~29歳までが50%以上を占め、経験豊富な30歳~40歳以上もほぼ50%を占めています。 職種に関しては「販売・サービス」と「営業職」、「事務」などを経験した人材が多く、様々な業種からの転職者も多いため、希望に沿った転職者とのマッチングへと繋がりやすい構成です。

幅広い業種・職種に対応しています

※2022年12月末時点での累計

dodaの掲載料金のご相談などは代理店のブレイブへご相談ください

doda転職フェアセレクトdoda(デューダ)は10万件以上の求人情報が掲載されている業界最大級の転職サイトです。

掲載に関する豊富なオプションはもちろん、転職希望者に対しては専門スタッフによる面接日程調整や応募書類の添削サポートもあり、企業が求める人材との高いマッチング制度を誇ります。

広告代理店のブレイブでは、doda(デューダ)の効果を最大限に活用するため、しっかりとサポートを行っておりますので、お気軽にお問合せよりご相談ください。

 

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    募集対象の職種

    採用予定の雇用形態

    正社員(中途)正社員(新卒)契約社員アルバイト・パート業務委託その他
    ※複数選択可

    採用予定人数

    ご希望の募集対象

    女性男性主婦学生こだわらない
    ※複数選択可

    募集対象の年齢

    20歳未満20歳~30歳30歳~40歳40歳~50歳60歳以上こだわらない

    求人募集エリア

    ご希望の採用時期

    出来るだけ早く採用したい1週間以内に採用したい1ヶ月以内に採用したい特に急がないお得なキャンペーンや特集などを優先したい

    ご希望の求人メディア

    インターネット新聞折り込みフリーペーパー新聞雑誌(有代誌)合同企業説明会
    ※複数選択可

    ご予算

    プライバシーポリシー

    1.個人情報利用目的の特定

    株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。

    2.個人情報利用の制限

    株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    3.個人情報の適正な取得

    株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。

    4.個人情報の取得に際する利用目的の通知

    株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
    (3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

    5.個人情報利用目的の変更

    株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

    6.個人情報の安全管理・従業員の監督

    株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

    7.委託先の監督

    株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

    8.第三者提供の制限

    株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
    1.利用目的に第三者への提供を含むこと
    2.第三者に提供されるデータの項目
    3.第三者への提供の手段または方法
    4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

    (1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    (3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
    株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

    9.個人情報に関する事項の公表等

    株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
    (1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
    (2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口

    10.個人情報の開示

    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
    (1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    (3) 他の法令に違反することとなる場合
    なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

    11.個人情報の訂正等

    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

    12.個人情報の利用停止等

    株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

    13.理由の説明

    株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
    (1) 利用目的を通知しない
    (2) 個人情報の全部または一部を開示しない
    (3) 個人情報の利用停止等を行わない
    (4) 個人情報の第三者提供を停止しない

    のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

    14.お問い合わせ

    プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
    〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル8F
    株式会社ブレイブ

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