こんにちは。
この4月から多くの企業が新入社員を迎えました。
これから月末まで新社会人が、一生に一度の経験を
するのが「初任給」をもらうことですね。
学生時代のアルバイトなどで
稼いでいた人は少なくないはずですが、
社会人として働いたうえでもらう給料の金額は
アルバイトよりも総じて大きく、
その分、責任も重く感じるのではないでしょうか。
初めて稼いだ月給を親へのプレゼントにあてる
新社会人もいることでしょう。
では、実際にどんな企業がどれぐらいの
初任給が払われているのでしょうか。
東洋経済オンラインの『会社四季報』（東洋経済新報社）が
「初任給が高い企業」を調査を行い、その上位をランキングで
発表されました。
【初任給が高い企業ランキング】
１位：日本商業開発 （初任給:50万円）
２位：KLab （初任給:32万円）
３位：ドウシシャ （初任給:30.2万円）
４位：ユナイテッド （初任給:30万円）
４位：楽天 （初任給:30万円）
４位：サイボウズ （初任給:30万円）
４位：CYBERDYNE （初任給:30万円）
４位：グリーンランドリゾート （初任給:30万円）
９位：ウィル （初任給:29.8万円）
10位：オールアバウト （初任給:29.1万円）
【調査概要】
（調査対象）上場企業へのアンケート調査の回答より
（約3500社中、約8割の2861社が回答）
（調査期間）1月中旬～2月下旬
1位は日本商業開発。
なんと初任給は50万円。
テナントによる商業施設開発を前提として底地取得、
売却益を得るビジネスを展開している企業。
実は、将来の社長候補として優秀な人材を確保するため、
「超難関企業」と銘打って初任給を高く設定。
また募集当時は名証2部（現在は東証１部）で、
学生への知名度が低いという懸念があり、PR効果も狙ったようです。
2位はスマホアプリのKlabで32万円。
ソーシャルゲーム開発で、スマホアプリに注力している企業。
ゲーム開発を中心としたエンジニアを対象として、
高めの初任給を設定しているようです。
ここ数年間、ゲーム業界はエンジニアの争奪戦が激しくなっており、
上昇傾向にあるのはKLabに限った話でもないようです。
一般的には、大学院卒業で「月収22万円」、
大学卒業で「月収は20万円」、短大卒業で「月収17万円」、
高校卒業で「月収16万円」程度、
全体の平均月収は20万7450円とのことです。
注意したいのは初任給が高いからといって、
平均年収の高さや企業の規模、収益性などとは
必ずしも結び付かない面があること。
そもそも、多くの企業が初任給は
世間一般的な相場や業界他社との「横並び」を
意識している側面があるようです。
象徴的なのは22万円ちょうどに100社近くが並んだこと。
医薬品メーカーの名前がずらっと並んでいるのが印象的です。
また、「初任給の使い方」については、
「 親や家族にプレゼント」「貯金」「趣味など自分の好きなこと」
「家族で食事」「仕事に必要なものを購入」などが多く、
「（初任給）プレゼント予算」については
約1万～3万円位といった新社会人が多いようです。
やはり、親や家族に感謝を表すのには、
初任給でのプレゼントがベストタイミングなのかもしれません。
他、貯金や、自分の趣味や好きなことに使う、
仕事に必要な服やものを購入といった、
家族への感謝と計画性が多いようです。
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by T.K
