GuidableJobs(ガイダブルジョブス)

「GuidableJobs(ガイダブルジョブス)」は、日本に住む外国人採用に特化した求人サービスです。
求人掲載から採用まで専任担当者の一括サポートを受けられ、初めての外国人採用でも安心。企業の人手不足の解消と採用コストの削減が同時に実現できます。
「GuidableJobs(ガイダブルジョブス)」のご掲載ご相談は求人広告代理店ブレイブにおまかせください。

概要: ・累計企業者数3,000社以上。多くの企業が利用している満足度の高いサービス。
・外国人採用のプロによる専任サポート。
・候補者条件「在留資格」「⽇本語レベル」「対応可能時間」「国籍」など
　項目を絞って検索・確認ができる充実した管理画面。
・採用お任せでも選考状況の進捗メールで状況把握しながら採用負担の軽減ができる。

掲載期間: 半年〜

掲載料金: 月額費用11万円～（初期費用10万円）

「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」とは？

外国人採用に特化した機能で、採用に関わる不安を解消。
人手不足と採用コスト削減を同時に実現できる外国人特化型求人サービスです。

このような採用のお悩みをお持ちの企業様におススメです。

外国人採用に特化した機能で、採用に関わる不安を解消します。

「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」の特徴

Webマーケティングによる圧倒的な応募数
外国人採用に特化した専属チームによるサポート体制
充実の管理画面で企業が求める人材の項目を絞って候補者を検索

■Webマーケティングによる圧倒的な応募数
「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」は、国籍別に特化したSNSや在留外国人向け掲示板などのメディアを活用。「Webマーケティング」×「外国人特有横の繋がり」最大化で求人候補者を獲得。

※2022年5月～7月開始のサポートプランが対象

一度の求人掲載での採用決定率72%、求人サイトの一か月間の平均登録者数は5,000人と母数の増加幅が高く、サービス開始以降、応募がなかった求人数は0件。全求人の1ヶ月の平均応募数は15人と圧倒的な応募数があります。

■外国人採用に特化した専属チームによるサポート体制
・専属サポートチーム
・外国人採用コンサルティング
・GuidableJobsサイト外への個別マーケティング
からなる専属サポート体制で外国人採用が初めての企業様でも安心。
契約後は専任の担当者が1名付き、在留資格別のレクチャー、有⼈のサポートによる書類選考、⼀次⾯接の代⾏も可能です。お客様に合ったプランで徹底サポートします。

■充実の管理画面で企業が求める人材の項目を絞って候補者を検索
「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」の管理画面では、複数項目の中から応募者の「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」「対応可能時間」など⼀覧で必要な項目を絞って、候補者を探すことが可能です。
検索条件の保存で1秒フィルターを実現し、効率よく採用活動を行うことができます。

「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」のプラン

	アンシン	お客様満足度No.1 サポート	納得のフルサポートプレミアム
求人掲載	〇	〇	〇
ビザの知識や外国人採用に関するレクチャー	〇	〇	〇
書類選考・面接代行	―	〇	〇
SNS広告2倍	―	―	〇

※サポート、プレミアムプランは有人によるフォローアップがありますので、ビザや在留資格のレクチャーはプランに内包されています。

「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」のご利用料金（通常プラン）

		アンシン	サポート	プレミアム
初期費用		10万円
サービス料金	半年プラン	16万円／月計96万円	23万円／月計138万円	38万円／月計228万円
	1年プラン	13万円／月計156万円	18万円／月計216万円	30万円／月計360万円
	1年半プラン	11万円／月計198万円	16万円／月計288万円	28万円／月計504万円
初期設定／求人掲載／英語翻訳		〇	〇	〇
専属サポート体制		〇	〇	〇
応募者対応～面接代行		―	〇	〇
応募獲得マーケティング強化		―	―	〇
単独記事の掲載 Guidable Japan		―	―	〇
サービス詳細（通常）
初期設定求人掲載英語翻訳 ※初期費用に含む	英語翻訳※	〇	〇	〇
	求人掲載／管理画面利用	〇	〇	〇
	登録者へのメール配信	〇	〇	〇
	Facebook広告個別カスタマイズ※	〇	〇	〇
専属サポート体制	専属サポートチーム	〇	〇	〇
	外国人採用コンサルティング	〇	〇	〇
	弊社サイト外へ個別マーケティング	〇	〇	〇
応募者対応～面接代行	全応募者への連絡代行	―	〇	〇
	一次面接・在留カード確認代行	―	〇	〇
	お客様最終面接調整代行	―	〇	〇
応募獲得マーケティング強化	プレミア広告枠に求人表示	―	―	〇
	求人上位表示	―	―	〇
	初月SNS広告効果2倍	―	―	〇
Guidable Japan 記事連動		―	―	〇

「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」の掲載イメージ

「GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）」の掲載は、日単位での掲載日数管理（有効期間内）。
急な繁忙期や予期せぬ退職など必要なタイミングで掲載が可能です。

■ご利用イメージ
例）掲載日数12ヶ月／有効期間18ヶ月

※求人の差し替え（職種、業種の変更）や、掲載枠数の追加には別途費用がかかります。

GuidableJobs（ガイダブルジョブズ）掲載に関する
お問い合わせ・お申込みは、求人広告代理店ブレイブまで

電話でのお問い合わせ

受付時間：9：00～18：00（土日祝お休み）

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求人広告ヒアリングフォーム

会社名
ホームページURL	※ない場合はなしとご記入ください。
担当者名
事業内容
氏名
フリガナ
メールアドレス	※半角英数字
電話番号	例：03-1111-1111 ※半角英数字
採用企業の事業内容
募集対象の職種
採用予定の雇用形態	正社員（中途）正社員（新卒）契約社員アルバイト・パート業務委託その他 ※複数選択可
採用予定人数	人
ご希望の募集対象	女性男性主婦学生こだわらない ※複数選択可
募集対象の年齢	20歳未満20歳～30歳30歳～40歳40歳～50歳60歳以上こだわらない
求人募集エリア
ご希望の採用時期	出来るだけ早く採用したい1週間以内に採用したい1ヶ月以内に採用したい特に急がないお得なキャンペーンや特集などを優先したい
ご希望の求人メディア	インターネット新聞折り込みフリーペーパー新聞雑誌(有代誌)合同企業説明会 ※複数選択可
ご予算	円

プライバシーポリシー

1．個人情報利用目的の特定

株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。

2．個人情報利用の制限

株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3．個人情報の適正な取得

株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。

4．個人情報の取得に際する利用目的の通知

株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

5．個人情報利用目的の変更

株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

6．個人情報の安全管理・従業員の監督

株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

7．委託先の監督

株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

8．第三者提供の制限

株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1．利用目的に第三者への提供を含むこと
2．第三者に提供されるデータの項目
3．第三者への提供の手段または方法
4．ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

(1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

9．個人情報に関する事項の公表等

株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1) 個人情報の利用目的（ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。）
(2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口

10．個人情報の開示

株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

11．個人情報の訂正等

株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除（以下「訂正等」といいます）を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

12．個人情報の利用停止等

株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下「利用停止等」といいます）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

13．理由の説明

株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
(1) 利用目的を通知しない
(2) 個人情報の全部または一部を開示しない
(3) 個人情報の利用停止等を行わない
(4) 個人情報の第三者提供を停止しない

のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

14．お問い合わせ

プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1　外神田Sビル8F
株式会社ブレイブ

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