doda（デューダ）は全国10万件以上の求人数・会員登録者数約934万人（※累計/2024年12月末時点）の業界屈指の知名度と信頼度を持つ求人サイトです。
転職イベント「doda転職フェア」も定期的に開催している為、直接求職者とのやり取りが行えるので、効率的な採用活動が行える魅力もあります。
doda（デューダ）は優れた求人媒体ですが、適切な採用施策を行わないと効果が半減してしまいます。
doda（デューダ）を知り尽くしたブレイブは、営業職、エンジニア、建設業界を始め、あらゆる職種、業種で大幅な採用数改善、採用コスト削減を実現できた事例を元に、求人施策のプランニングを行いますので、お気軽にお問い合わせください。
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dodaは4週間掲載（A～Eタイプ/通常・プレミア）があります。
掲載費用を抑えられるdodaチケットや、定期的に行われているキャンペーンを活用することでお得に採用活動が行えます。
| 4週間掲載 | Eタイプ | Dタイプ | Cタイプ | Bタイプ | Aタイプ |
| 通常 | 150 万円 | 100 万円 | 60 万円 | 40 万円 | 25 万円 |
| プレミア | 180 万円 | 120 万円 | 80 万円 | 50 万円 | ー |
| プレミア原稿は掲載期間中に「2回新着求人扱い」となるため、 応募効果の向上が期待できる商品です。 ※制作、取材、校了は1回とさせて頂きます。 ※税別 |
|||||
※スワイプで確認
ddoda（デューダ）は25万円～150万円で4週間掲載が行えます。
採用計画に合わせてA～Eのプランをお選びできます。
プレミア原稿では掲載期間中に「2回新着求人扱い」となる為、効果的な採用への期待が高まります。
doda（デューダ）では定期的にお得なキャンペーンを実施しています。
掲載料金がお得になるキャンペーンなど、採用コストの削減に繋がるお得な情報が満載です。
採用ご担当者様は是非ご活用ください！
dodaチケットは掲載料金が最大35%OFFになるのが特徴です。
「掲載料金を抑えたい」、「通年採用活動はあるが、掲載時期が未確定で大量採用を予定している」などの企業様におススメのサービスとなります。
また通常原稿の他、プレミア原稿にも適応可能なため、掲載料金を抑えた採用活動が実現できます。
※ご利用期間はご購入日から1年以内です。
※求人原稿を一度にまとめてご購入いただけると、1掲載料金に対してのコストダウンが可能となります。
※ご購入いただいた日から12ヵ月以内の期間であれば、掲載時期・職種を自由に組み合わせ、掲載することが可能です。
| 4週間掲載 | Eタイプ | Dタイプ | Cタイプ | Bタイプ | Aタイプ |
| doda チケット６ （35％ OFF） |
585 万円 （1原稿97.5万円） |
390 万円 （1原稿65万円） |
234 万円 （1原稿39万円） |
156 万円 （1原稿26万円） |
97.5 万円 （1原稿16.25万円） |
| doda チケット３ （30％ OFF） |
315 万円 （1原稿105万円） |
210 万円 （1原稿70万円） |
126 万円 （1原稿42万円） |
84 万円 （1原稿28万円） |
52.5 万円 （1原稿17.5万円） |
| doda チケット２ （15％ OFF） |
255 万円 （1原稿127.5万円） |
170 万円 （1原稿85万円） |
102 万円 （1原稿51万円） |
68 万円 （1原稿34万円） |
42.5 万円 （1原稿21.25万円） |
※スワイプで確認
税別
| 4週間掲載 | プレミア Eタイプ | プレミア Dタイプ | プレミア Cタイプ | プレミア Bタイプ |
| doda チケット６ （35％ OFF） |
702 万円 （1原稿117万円） |
468 万円 （1原稿78万円） |
312 万円 （1原稿52万円） |
195 万円 （1原稿32.5万円） |
| doda チケット３ （30％ OFF） |
378 万円 （1原稿126万円） |
252 万円 （1原稿84万円） |
168 万円 （1原稿56万円） |
105 万円 （1原稿35万円） |
| doda チケット２ （15％ OFF） |
306 万円 （1原稿153万円） |
204 万円 （1原稿102万円） |
136 万円 （1原稿68万円） |
85 万円 （1原稿42.5万円） |
※スワイプで確認
税別
ここではdoda（デューダ）のプラン別（A～Eタイプ）の原稿の詳細について紹介します。
doda（デューダ）のA～Eタイプの原稿の違いは、画像サイズや表示順位、Pickup!ページの有無があります。
またフリー項目の数、取材レポートの有無や社員インタビュー数の違い、それによる掲載時の効果が異なります。
掲載料金と採用計画に合わせて幅広く対応できますので、ご不明な場合はdoda代理店のブレイブへご相談ください。
| 大分類 | 小分類 | Eタイプ | Dタイプ | Cタイプ | Bタイプ | Aタイプ |
| 検索
一覧 画面 |
画像 | ○
（加工可） |
○
（加工可） |
○
（加工不可） |
○
（加工不可） |
– |
| サイズ
（Pix） |
W 395 pix × H 283 pix |
W 395 pix × H 283 pix |
W 260 pix × H 195 pix |
W 260 pix × H 195 pix |
– | |
| 検索 | 表示順位 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 募集
要項 |
Pickup!ページ | ○ | – | – | – | – |
|
メッセージ ブロック |
– |
500文字 画像1点 |
500文字 画像1点 |
500文字 画像1点 |
– | |
|
企業からの メッセージ |
– | – | – | – |
150文字 画像1点 |
|
| フリー項目 | 3項目 | 2項目 | 2項目 | 1項目 | 1項目 | |
| 取材レポート | ◯ | ◯ | ◯ | – | – | |
|
社員 インタビュー |
3人 | 3人 | 2人 | 1人 |
– |
|
|
企業イメージ 写真 |
3枚 | 3枚 | 3枚 | 3枚 | – | |
| 掲載 | 更新 |
週2回更新 （月・木曜日） |
||||
※スワイプで確認
※2023年4月現在
ここではdoda（デューダ）の各オプションサービスと料金をご紹介します。
dodaのDMサービスはスカウト会員の約395万人（2024年12月末時点）へ直接アプローチすることが可能です。ターゲットメールによる応募喚起やエージェントメールによる興味喚起により、効率的な採用活動が実現できます。
| 商品名 | 配信数 | 料金 |
| ターゲットメール | 3,600通 | 80万円 |
| 2,400通 | 60万円 | |
| 1,200通 | 40万円 | |
| 600通 | 30万円 | |
| 300通 | 20万円 | |
| 150通 | 15万円 |
※スワイプで確認
※ 詳細はお問合せください。
※価格は全て税抜きです。
dodaでは新着求人一覧ページや地域別検索ページへ、貴社の魅力が詰まったバナーを設置することで、ブランド認知力や発見率を高める効果に繋がります。
| 商品名 | エリアロゴバナー | 新着テキストバナー |
| 料金 | 30万円（1週間） | 40万円（1週間） |
| 備考 | 各エリア2社表示 （全9エリア） |
新着求人一覧ページ （6枠/週） |
※スワイプで確認
※ 詳細はお問合せください。
※価格は全て税抜きです。
doda（デューダ）のE原稿プランにお申し込み頂いた掲載企業様には、もれなく「Pickup!」が追加されます。
求職者に対して魅力的なページを作成することで、他のプランよりも高い訴求効果が得られることが特徴です。
E原稿はオリジナル画像の掲載が可能なため、最大サイズの画像で最大限に企業様の魅力をお伝え出来ます。
取材レポートは多くの求職者が企業様の雰囲気を知るための重要な情報となります。 実際に取材したライター目線の情報が、求職者の理解度を高め、応募への後押しとなります。
実際に働いている社員の声は、求職者へ「やりがい」や「将来のステップアップ」などを具体的に伝えられるコンテンツです。 求職者が今後のキャリア形成をイメージできるように貴社の魅力をしっかりと伝えましょう。
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dodaの会員ユーザーの構成は多種多様な人材が登録しているのが特徴です。
年齢層は若手である24歳以上～29歳までが50%以上を占め、経験豊富な30歳～40歳以上もほぼ50％を占めています。
※2022年12月末時点での累計
doda（デューダ）は10万件以上の求人情報が掲載されている業界最大級の転職サイトです。
掲載に関する豊富なオプションはもちろん、転職希望者に対しては専門スタッフによる面接日程調整や応募書類の添削サポートもあり、企業が求める人材との高いマッチング制度を誇ります。
広告代理店のブレイブでは、doda（デューダ）の効果を最大限に活用するため、しっかりとサポートを行っておりますので、お気軽にお問合せよりご相談ください。
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採用市場が活性化する時期に併せて、お得なプランが登場！
ぜひこの機会を逃さず採用成功に繋げてください！
「マイナビ転職」は、全国各地の求人情報常時14,000件以上の求人を掲載しており、現在、約700万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げています。
約45年の採用実績を誇るとともに、ユーザー向けコンテンツが充実しており、使いやすさ・便利さで、多くの企業様や、20代～30代の若手を中心としたバランスの良い会員層からの支持を得ているため、多彩な企業様の高いニーズにお応えできます。
その他詳しい内容は、マイナビ代理店「ブレイブ」へお気軽にお問合わせください。
マイナビ転職では、貴社の予算に合わせて様々なプランをご用意しています。すべてのプランは4週間～となりますが、「長期掲載チケット」を利用すれば、2クール（4週間×2）～の長期掲載も可能です。
基本の利用可能な機能は以下の通りです。
また、ユーザーが利用しやすいように、スマホ版では貴社の所在地の地図情報やホームページへのリンクがすぐに分かるような仕様になっています。
| ■ 基本企画 掲載料金 |
| 通常企画 | 長期掲載チケット | 掲載延長 | ||||||
| 企画名 |
コンタクト メール |
1クール ４週間 （1職種） |
2クール ４週間 × 2 （取材 最大2回） |
3クール ４週間 × 3 （取材 最大3回） |
6クール 4週間 × 6 （取材 最大6回） |
12クール ４週間 × 12 （取材 最大6回） |
1週間 掲載 延長 |
2週間 掲載 延長 |
| MT – S |
1日最大 20名レコメンド |
120万円 | 210万円 | 300万円 | 540万円 | 900万円 | 24万円 | 40万円 |
| MT – A |
1日最大 20名レコメンド |
75万円 | 135万円 | 190万円 | 330万円 | 570万円 | 18万円 | 30万円 |
| MT – B |
1日最大 20名レコメンド |
50万円 | 87.5万円 | 115万円 | 210万円 | 360万円 | 12万円 | 20万円 |
| MT – C |
1日最大 20名レコメンド |
35万円 | 60万円 | 80万円 | 150万円 | 240万円 | 8万円 | 14万円 |
| MT – D |
1日最大 20名レコメンド |
20万円 | 36万円 | 51万円 | 90万円 | 150万円 | ー | ー |
※スワイプで確認
※消費税別途
● 長期掲載チケットのご注意点／
・料金：合計金額を初回一括購入
・利用有効期間：初回掲載開始から365日
（利用有効期間を過ぎた時点で未利用があった場合でも、延長や払い戻しは致しません。）
| ■ 基本企画 比較 |
|
表示 順位 |
企画 | 取材 | 原稿量 | 写真 |
メッセージ 画面 |
原稿内容 | 特典 | ||||
|
採用担当 からの ミミヨリ 情報 |
PR エリア |
会社・ 仕事 の魅力 |
社員 インタ ビュー |
取材 後記 |
|||||||
| 1位 |
MT – S |
有 |
8,000 文字程度 |
最大 5点 |
● | ● | ● | ● | ● | ● |
新着求人メールに掲載 積極採用企業の求人に掲載 |
| 2位 |
MT – A |
有 |
8,200 文字程度 |
最大 6点 |
× | ● | ● | ● | ● | ● |
新着求人メールに掲載 積極採用企業の求人に掲載 |
| 3位 |
MT – B |
有 |
7,200 文字程度 |
最大 4点 |
× | ● | ● | ● | ● | ● |
積極採用企業の求人に掲載 |
| 4位 |
MT – C |
有 |
6,900 文字程度 |
最大 3点 |
× | × | ● | ● | ● | ● |
※チケット商品購入時のみ 積極採用企業の求人に掲載 |
| 5位 |
MT – D |
無 |
5,500 文字程度 |
最大 1点 |
× | × | ● | × | × | × |
※チケット商品購入時のみ 積極採用企業の求人に掲載 |
※スワイプで確認
その他詳しい内容は、マイナビ代理店「ブレイブ」へお気軽にお問合わせください。
基本的な掲載画面の構成は「一覧画面」→「PRエリア」→「募集要項」→「会社・仕事の魅力」→「会社情報」→「取材後記」→「応募方法」→「問い合わせ先」となります。
マイナビ転職の特徴は「PRエリア」「会社・仕事の魅力」の記載部分にて十分に貴社のPRが出来ること、そしてマイナビ転職編集部の取材後記により客観視した貴社の特徴を伝えることができます。
また、「MT-S」「MT-A」「MT-B」の企画では「採用担当からのミミヨリ情報」「社員インタビュー」が追加され、情報量とPRの拡大により注目度アップをはかることが可能です。
マイナビ転職の登録ユーザーは年々上昇中です。現在会員数700万人、スカウト受信希望者377万人の日本最大級の転職サイトだからこそできる企業様にとって最適な中途採用が可能です。
マイナビ転職の会員ユーザー（登録者数約700万人）の割合は、企業様のニーズが最も多い20～30代の人材が全体の70%以上を占めています。経験業種・職種も豊富で若手採用を積極的に行いたい企業様に最も適した媒体と言えるでしょう。
マイナビ転職の特長の1つに、業界でも最大級の転職イベント（合同企業説明会）を開催していることが挙げられます。マイナビの転職イベントは、全国各地において開催されているイベントで、求職者と企業の採用担当者が直接話す機会を設けることが目的です。ネットだけでは伝わらない貴社の魅力を、ぜひマイナビ転職イベントでアピールしてください。
貴社が希望する人材へ向けて直接メール（スカウトメール）を送ることができるサービス。マイナビ転職に登録していただいている会員様（約700万人）の中から、選ぶことが可能で、スカウトメールの仕様は、求人告知型・厳選オファー型の2つがあります。
「営業・事務・販売・サービス・専門職関連」「技術職関連・その他関連」の職種をはじめとして、「営業」「医療・福祉」「コンサルタント・金融・不動産専門職」「クリエイティブ」「技能工」「女性」など、
これらに付随する詳細な職種や属性のページが用意されています。わかりやすい&探しやすい構成で求職者に直接訴求することが可能です。
マイナビ転職では日本全国各地の求人情報を掲載するにあたって、都道府県&地域別エリア版をご用意。トップページには、求職者が探しやすい検索機能（エリア検索、都道府県・市区町村検索、エリアメール等）を設置することで、地域毎に採用を希望する求職者にアピールします。
編集部厳選の求人や人気求人などの特集のほか、「個人向け営業」「自社内開発7割以上のエンジニア職」「U・Iターン歓迎」などピンポイントな特集テーマなども設けています。企業様の特徴を多角的にアピールでき、少数派的な求職希望条件も掬い上げられることでマッチングの可能性が広がります。
マイナビ転職では、掲載開始後、求職者の応募から始まる採用までの流れを管理画面より一元管理することが可能です。メッセージの配信や管理など、全て管理画面内から操作することができるので、メッセージの確認・送信漏れの心配もなく確実で便利な運用が可能となっています。また、サンクスメールや書類選考不合格通知メールの機能も備えており、選考する際の手間を大きく省くことができます。その他、面接日程調整機能や進捗・応募データの管理機能、さらに応募者の評価機能も装備。一元管理のメリットを最大限に活かすことで、他の担当者との情報共有も簡単になっています。
マイナビ転職をはじめとした求人広告の掲載を希望される場合、転職サイトにて直接のお申込み、または代理店経由の申し込みとなります。代理店経由の場合、掲載料金が高くなってしまうと思われがちですが、料金が上がることなく直接申し込みの場合と同一料金でご掲載が可能ですのでご安心ください。また、代理店を経由していただくことで企業様にとって様々なメリットが得られます。
▶メリット１ マイナビ代理店「ブレイブ」がお申込み手続きをサポート
お申込みの際に必要な各種手続きをマイナビ代理店「ブレイブ」がサポートさせていただきます。
これにより、企業様の作業負担が大きく軽減されます。
▶メリット２ スピーディーな掲載が可能に！
直接申し込みの際は企業様が全ての作業を行う必要がありますが、マイナビ代理店「ブレイブ」が
お手伝いさせていただくことでスムーズな掲載が可能となり、お急ぎの際に最適です。
▶メリット３ 企業様が求める求人広告をご提案！
マイナビ代理店「ブレイブ」は長年の経験と豊富な知識をもとに、企業様が求める訴求力の高い求人広告のご提案が可能です。
マイナビ代理店のブレイブは、最も効果的な広告の提案を行うことで、企業様の採用活動を徹底的にサポートいたします。
日頃より、株式会社ブレイブのホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、ホームページをより使いやすく快適にご利用いただけるように、リニューアルを行いました。
今後もわかりやすく利便性の高いホームページを目指してまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
※ 詳細はお問合せください。 ※「マイナビバイト」の詳細ページはこちら ※「LINEバイト」の詳細ページはこちら
厚生労働省が9月30日発表した
令和2年8月の「有効求人倍率
（季節調整値）」は1.04倍で、
前月に比べて0.04ポイント低下した。
有効求人倍率は、全国のハロー
ワークで仕事を探す人１人に
対して何件の求人があるかを示す。
「新規求人倍率（季節調整値）」
は、1.82倍で、前月に比べて
0.10ポイント上昇した。
「正社員の有効求人倍率」は、
0.78倍となり、前月に比べて
0.03ポイント下回りました。
8月の「有効求人（季節調整値）
」は、前月に比べて0.9%増となり、
「有効求職者（同）」も
前月に比べて4.7%増となりました。
【有効求人倍率】
| 有効求人倍率〈全数〉（季節調整値） | 有効求人倍率〈正社員〉（季節調整値） | 有効求人倍率〈パート〉（季節調整値） | ||||||
| 2019年8月 |
2020年7月 | 2020年8月 | 2019年8月 | 2020年7月 | 2020年8月 | 2019年8月 | 2020年7月 | 2020年8月 |
| 1.59倍 | 1.08倍 | 1.04倍 | 1.14倍 | 0.81倍 | 0.78倍 | 1.48倍 | 0.98倍 | 0.97倍 |
これらを「業種別」にみると、
「宿泊業・飲食業（49.1％減）」、
「生活関連サービス業、
娯楽業」（41.0％減）」、
「製造業（38.3％減）」、
「情報通信業」（34.6％減）」、
「卸売業、小売業（34.0％減）」
などで減少となった。
【主要産業における対前年同月比の推移】（新規学卒者を除く）
| 2019年 | 2020年 | |||
| 8月 | 9月 | 7月 | 8月 | |
| 建設業 | ー2.6％ |
0.4％ |
ー9.8% |
ー6.4% |
| 製造業 |
ー15.9％ |
ー11.0％ |
ー40.9% |
ー38.3% |
| 情報通信業 |
ー6.1％ |
1.6％ |
ー34.1% |
ー34.6% |
| 運輸業、郵便業 |
ー7.7％ |
0.2％ |
ー30.7% |
ー30.7% |
| 卸売業、小売業 |
ー3.2% |
ー3.2％ |
ー33.4% |
ー34.0% |
| 学術研究、専門・ 技術サービス業 |
ー5.3% |
2.0％ |
ー26.9% |
ー27.6% |
| 宿泊業、飲食サービス業 | ー1.3% |
ー2.8％ |
ー44.0% |
ー49.1% |
| 生活関連サービス業、 娯楽業 |
ー7.8% |
ー1.0％ |
ー34.5% |
ー41.0% |
| 教育、学習支援業 | 1.5% |
3.1％ |
ー21.6% |
ー23.9% |
| 医療、福祉 |
ー0.6% |
4.5％ |
ー21.0% |
ー16.0% |
| サービス業（他に 分類されないもの） |
ー8.3% |
ー6.0％ | ー32.2% |
ー32.2% |
求人票を受理したハローワーク
ごとの「受理地別」にみると、
最高は福井県と岡山県の1.43倍、
最低は沖縄県の0.67倍となり、
実際に仕事をする「就業地別」
でみると、最高が福井県の1.51倍、
最低が沖縄県の0.74倍となった。
【都道府県・地域別有効求人倍率（就業地別・季節調整値）】（新規学卒者を除きパートタイムを含む）
| 2019年 | 2020年 | |||
| 7月 | 8月 | 9月 | 8月 | |
| 北海道 | 1.29倍 | 1.30倍 | 1.31倍 | 0.99倍 |
| 宮城県 | 1.61倍 | 1.60倍 | 1.60倍 | 1.13倍 |
| 福井県 | 2.14倍 | 2.12倍 | 1.51倍 | 1.51倍 |
| 東京都 | 1.51倍 | 1.52倍 | 1.50倍 | 0.91倍 |
| 神奈川県 | 1.39倍 | 1.39倍 | 1.38倍 | 0.88倍 |
| 愛知県 | 1.88倍 | 1.87倍 | 1.84倍 | 1.01倍 |
| 大阪府 | 1.53倍 | 1.52倍 | 1.52倍 | 0.95倍 |
| 広島県 | 1.81倍 | 1.79倍 | 1.79倍 | 1.16倍 |
| 高知県 | 1.31倍 | 1.29倍 | 1.30倍 | 0.98倍 |
| 福岡県 | 1.43倍 | 1.42倍 | 1.42倍 | 0.92倍 |
| 沖縄県 | 1.34倍 | 1.35倍 | 1.33倍 | 0.74倍 |
また、総務省が同日発表した
8月の「完全失業率」は3.0％で
前月に比べ0.1ポイント上昇となった。
「完全失業者」は206万人。
前年同月に比べ49万人の増加で、
7ヶ月連続の増加だった。
【完全失業率】
| 年平均 | 月次（季節調整値） | |||||
| 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年6月 | 2020年7月 | 2020年8月 | |
| 完全失業率 | 2.8% | 2.4% | 2.4% | 2.8% | 2.9% | 3.0% |
———————————————————————————————————————————————————————————————
令和2年10月より最低賃金が
改定されます。都道府県の
令和2年10月「地域別最低賃金額」
及び「発効年月日」は、
以下のとおりです。
【令和2年度 地域別最低賃金改定状況】
| 都道府県 | 最低賃金時間額（改定前）【円】 | 発効年月日 | ||
| 北海道 | 861 | （861） | 改定なし | |
| 青森 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 岩手 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 宮城 | 825 | （824） | 令和2年10月1日 | |
| 秋田 | 792 | （790） | 令和2年10月1日 | |
| 山形 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 福島 | 800 | （798） | 令和2年10月2日 | |
| 茨城 | 851 | （849） | 令和2年10月1日 | |
| 栃木 | 854 | （853） | 令和2年10月1日 | |
| 群馬 | 837 | （835） | 令和2年10月3日 | |
| 埼玉 | 928 | （926） | 令和2年10月1日 | |
| 千葉 | 925 | （923） | 令和2年10月1日 | |
| 東京 | 1,013 | （1,013） | 改定なし | |
| 神奈川 | 1,012 | （1,011） | 令和2年10月1日 | |
| 新潟 | 831 | （830） | 令和2年10月1日 | |
| 富山 | 849 | （848） | 令和2年10月1日 | |
| 石川 | 833 | （832） | 令和2年10月7日 | |
| 福井 | 830 | （829） | 令和2年10月2日 | |
| 山梨 | 838 | （837） | 令和2年10月9日 | |
| 長野 | 849 | （848） | 令和2年10月1日 | |
| 岐阜 | 852 | （851） | 令和2年10月1日 | |
| 静岡 | 885 | （885） | 改定なし | |
| 愛知 | 927 | （926） | 令和2年10月1日 | |
| 三重 | 874 | （873） | 令和2年10月1日 | |
| 滋賀 | 868 | （866） | 令和2年10月1日 | |
| 京都 | 909 | （909） | 改定なし | |
| 大阪 | 964 | （964） | 改定なし | |
| 兵庫 | 900 | （899） | 令和2年10月1日 | |
| 奈良 | 838 | （837） | 令和2年10月1日 | |
| 和歌山 | 831 | （830） | 令和2年10月1日 | |
| 鳥取 | 792 | （790） | 令和2年10月2日 | |
| 島根 | 792 | （790） | 令和2年10月1日 | |
| 岡山 | 834 | （833） | 令和2年10月3日 | |
| 広島 | 871 | （871） | 改定なし | |
| 山口 | 829 | （829） | 改定なし | |
| 徳島 | 796 | （793） | 令和2年10月4日 | |
| 香川 | 820 | （818） | 令和2年10月1日 | |
| 愛媛 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 高知 | 792 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 福岡 | 842 | （841） | 令和2年10月1日 | |
| 佐賀 | 792 | （790） | 令和2年10月2日 | |
| 長崎 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 熊本 | 793 | （790） | 令和2年10月1日 | |
| 大分 | 792 | （790） | 令和2年10月1日 | |
| 宮崎 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 鹿児島 | 793 | （790） | 令和2年10月3日 | |
| 沖縄 | 792 | （790） | 令和2年10月3日 | |
【無料オプション】
| 4週間プラン | 2クールプラン | 3クールプラン | 6クールプラン | 12クールプラン |
MT – S |
9 point |
18 point |
27 point |
54 point |
108 point |
MT – A |
6 point |
12 point |
18 point |
36 point |
72 point |
MT – B |
3 point |
6 point |
9 point |
18 point |
36 point |
MT – C |
1 point |
2 point |
3 point |
6 point |
12 point |
【掲載期間延長】
| 掲載期間延長 | 通常価格 | 無料OP |
基本企画 / １週間 延長 |
ー |
1 pt |
基本企画 / 2週間 延長 |
ー |
2 pt |
【スカウト】
| スカウト | 通常価格 | 無料OP |
スカウト / 50件 |
15万円 |
1 pt |
スカウト / 100件 |
25万円 |
2 pt |
【バナー】
| バナー | 通常価格 | 無料OP |
検索マッチバナー |
20万円 |
2 pt |
【サブサイト】
| サブサイト | 通常価格 | 無料OP |
マイナビ転職グローバル 注目企業のキャリア採用 |
10万円 |
1 pt |
【追加画面】
| 追加画面 | 通常価格 | 無料OP |
セミナー情報画面 |
10万円 |
1 pt |
【無料オプション 補足事項】
※ 無料オプションは基本企画と同時申込の場合に限り有効となり、申込時点で利用する商品を全て確定してください。
※ オプション商品は同一申込内でのみ利用可能です。
※ ポイントの繰越や返還などは不可。
※ 申込後、利用する商品の変更・キャンセルは不可。
※ 無料オプションを利用した場合、１クールの最大掲載期間は6週間まで。
※ 掲載期間延長の利用は1クール1回のみ。
※ プラチナプラスをご利用いただく場合、無料オプションの延長をご利用いただくことはできません。
※ スカウトは、代行商品に付け替え不可。
※ マイナビ転職の「バナー広告」「メール広告」は1企業につき、1クールあたり同オプションは1回まで利用可。
再参画まで2週間以上の間隔が必要です。（グループ企業も含む）
【選べるオプション】
| 掲載期間延長 ※新着なし | 通常価格 | 特別価格 |
MT – S企画 / 1週間延長 |
24 万円 |
10 万円 |
MT – A企画 / 1週間延長 |
18 万円 |
6 万円 |
MT – B企画 / 1週間延長 |
12 万円 |
5 万円 |
MT – C企画 / 1週間延長 |
8 万円 |
3 万円 |
MT – S企画 / 2週間延長 |
40 万円 |
15 万円 |
MT – A企画 / 2週間延長 |
30 万円 |
10 万円 |
MT – B企画 / 2週間延長 |
20 万円 |
8 万円 |
MT – C企画 / 2週間延長 |
14 万円 |
5 万円 |
【追加画面】
| 追加画面 | 通常価格 | 特別価格 |
セミナー情報画面 |
10 万円 |
５ 万円 |
追加画面 （セミナー、スペシャル情報除く） |
20 万円 |
10 万円 |
【サブサイト】
| サブサイト | 通常価格 | 特別価格 |
注目企業のキャリア採用 ※IT or 女性 or グローバル |
10 万円 |
5 万円 |
【DM代行】
| DM代行 | 通常価格 | 特別価格 |
DM代行 / 1000件 |
60 万円 |
15 万円 |
DM代行 / 3000件 |
110万円 |
20 万円 |
DM代行 / 5000件 |
150 万円 |
25 万円 |
【バナー、メール広告】
| バナー、メール広告 | 通常価格 | 特別価格 |
検索マッチバナー |
20 万円 |
10 万円 |
【メルマガ】
| メルマガ | 通常価格 | 特別価格 |
女性のおしごと情報お届け便 ヘッダ広告 |
20 万円 |
10 万円 |
【スカウト】
| スカウト | 通常価格 | 特別価格 |
スカウト / 30件 |
10 万円 |
3 万円 |
スカウト / 50件 |
15 万円 |
5 万円 |
スカウト / 100件 |
25 万円 |
8 万円 |
スカウト / 200件 |
40 万円 |
10 万円 |
スカウト / 300件 |
50 万円 |
14 万円 |
スカウト / 400件 |
60 万円 |
18 万円 |
スカウト / 500件 |
70 万円 |
20 万円 |
【スカウト代行】
| スカウト代行 | 通常価格 | 特別価格 |
スカウト代行 / 30件 |
15 万円 |
5 万円 |
スカウト代行 / 50件 |
23 万円 |
8 万円 |
スカウト代行 / 100件 |
38 万円 |
12 万円 |
スカウト代行 / 200件 |
60 万円 |
15 万円 |
スカウト代行 / 300件 |
75 万円 |
22 万円 |
スカウト代行 / 400件 |
90 万円 |
27 万円 |
スカウト代行 / 500件 |
100 万円 |
30 万円 |
【選べるオプション 補足事項】
※無料オプションとの併用可能。
※1クールあたりの最大掲載期間は8週間まで。（無料オプションの掲載期間延長を併用した場合も、８週間までとなります。）
※スカウトとスカウト代行は併用不可。
※詳細はお問合せください。 ※「マイナビ転職」の詳細ページはこちら
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